Une offre sur-mesure
Des solutions concrètes tout au long de votre projet
Un réel savoir-faire en entreprise
Un réseau d’experts et de consultants expérimentés
Des formats adaptés:
diagnostic, conseil, formation, coaching, ateliers, séminaires
“Un management qui suscite
l’implication, l’engagement et
l’adhésion des salariés
afin que les équipes soient
performantes et compétitives”
Management engagé et responsable
- Porter et décliner le projet d’entreprise
- Donner du sens, générer de la confiance
- Faire évoluer les pratiques et les postures managériales
- Concilier management responsable et performance
- Ré-enchanter et valoriser la fonction managériale
- Intégrer les nouvelles dimensions du management
(management à distance, organisations hybrides, flexoffice)
Nos solutions
Nos solutions
Diagnostic du collectif managérial
Modèle de leadership
et référentiel managérial
Animation et valorisation de
communauté de managers
Parcours de développement de managers,
compétences et talents
Plan de communication managériale
Organisation et RH
- Rendre les salariés acteurs de leur développement
- Développer la performance individuelle et collective
- Développer le marketing de la fonction RH
- Faire évoluer la posture des acteurs RH
Nos solutions
Nos solutions
Pour les équipes RH :
Diagnostic de la fonction RH
Proposition de valeur des RH, feuille de route & organisation
Développement des compétences RH, pratiques & postures
Animation et valorisation de communautés RH
Plan de communication RH
Pour les salariés :
Optimisation des organisations, accompagnement des transformations
Appréciation et développement de la performance (feedback, entretiens annuels, et de développement)
Dispositif innovation salariés
“Une entreprise engagée, porteuse et créatrice de valeurs”
Engagement collaborateurs et entreprise
- Enjeu de cohésion interne, motivation
- Optimiser l’implication des collaborateurs
- Développer l’engagement individuel et collectif
- Promouvoir la politique sociétale en interne & externe
- Promouvoir la RSE et renforcer la réputation de l’entreprise
Nos solutions
Nos solutions
Ecoute et mesure de l’engagement
Actions diversité et QVT
Réflexion autour de l’engagement
Politique et programmes citoyenneté
Mobilisation et implication des salariés
Mécénat et Fondation
Marque employeur et Expérience salarié
- Stratégie RH en lien avec les enjeux de l’entreprise
- Donner du sens en interne
- Promouvoir la promesse employeur en externe
- Apporter une valeur d’attractivité et de différenciation
“Une marque employeur authentique pour attirer les talents et engager les collaborateurs”
Nos solutions
Nos solutions
Projet d’entreprise et valeurs
Marketing et communication RH
Proposition de valeur
et promesse employeur
Parcours candidat et salarié
Vous désirez en savoir plus ?
Nous accompagnons vos enjeux d’entreprises et le développement de votre performance
+01 41 14 40 05
contact@osagan.fr
45 bis, route des Gardes, 92 190 Meudon
Copyright 2021 ® OSAGAN, All Right Reserved